岗位职责：
1. 制定和实施公司战略、经营计划、业务目标
2. 领导公司实现业务增长和盈利目标
3. 管理和优化公司运营流程
4. 维护和拓展合作伙伴关系
5. 监督公司合规性和风险管理

岗位要求：
1. 丰富的食品行业高层管理经验
2. 出色的领导力和团队建设能力
3. 优秀的战略规划与执行能力
4. 较强的市场洞察能力和商业敏锐度
5. 良好的政府及行业关系维护能力