一．职责
1. 商品策略与选品优化：基于历史销售数据、点位特性（如写字楼、学校、医院）、季节因素、市场趋势进行深度分析，制定并持续优化各点位的商品组合策略。
2. 动态定价与利润管理：建立并维护公司的定价模型，根据不同点位、不同商品、不同时间段制定差异化定价策略，以最大化收入和利润。
3. 智能补货与库存规划：利用预测算法和数据分析，制定科学、精准的补货计划，确保库存水平最优化，既要避免缺货损失，也要防止过度补货造成的资金占用和商品损耗。
4. 数据分析与报告：构建并完善运营数据分析看板，定期输出经营分析报告，向上级汇报业绩表现、核心问题及改进建议。
5.经营指标达成与改善；根据每月存量点位经营数据进行分析，制定达成策略。
6.存量点位维护：对高价值存量点位进行日常维护，确保设备在点位方有序经营。
二．要求：
1.学历与经验： 大专及以上学历。3年以上零售运营、物流配送、快消品行业现场管理或相关领域工作经验。有售货机行业经验者尤佳。
2，硬技能：熟练使用Excel （数据透视表、VLOOKUP等），精通数据分析；具备良好的沟通能力，能跨部门沟通协调处理工作事件；对数据敏感，具备看数据得结论定策略能力。