岗位职责
1. 品类采购与商品管理：
* 负责指定商品品类（粮油、日用品、季节性商品等）或特定区域的采购策略制定与执行。
* 根据市场趋势、门店需求、销售数据及公司策略，进行新品引进、老品汰换及商品结构优化。
* 制定和执行商品价格策略（定价、调价、促销定价），确保价格竞争力与毛利目标达成。
* 关注商品销售动态，进行销售数据分析，及时调整采购计划和促销方案。
2. 供应商开发与管理：
* 寻找、评估、筛选、谈判及引进新供应商，建立并维护优质的供应商资源库。
* 与现有供应商进行日常沟通、谈判与管理，建立良好的合作关系。
* 负责与供应商签订采购合同，明确采购条款（价格、付款、交货、质量、退换货等）。
* 定期对供应商进行评估（质量、价格、交货、服务等），实施供应商分级管理，优化供应商结构。
3. 采购执行与订单管理：
* 根据销售预测、库存状况及促销计划，制定科学合理的采购计划与采购订单。
* 准确、及时地下达采购订单，并跟踪订单执行情况，确保商品按时、按质、按量送达配送中心或指定门店。
* 处理采购过程中的异常情况（如缺货、延迟到货、质量问题等），协调解决。
4. 库存控制与周转优化：
* 监控所负责品类的库存水平，分析库存结构，预防高库存和缺货风险。
* 制定并执行库存控制策略，提高库存周转率，降低滞销品和临期品库存。
* 协同供应链部门，优化库存管理流程。
5. 成本控制与毛利达成：
* 负责采购成本的谈判与控制，努力降低采购成本。
* 监控和分析所负责品类的销售毛利状况，制定并执行提升毛利的策略（如优化进价、调整售价、控制损耗等）。
* 达成公司设定的毛利目标和成本控制目标。
6. 市场调研与竞品分析：
* 定期进行市场调研，了解行业动态、商品趋势、竞争对手的商品策略和价格策略。
* 收集和分析消费者需求信息，为采购决策提供依据。
7. 跨部门沟通与协作：
* 与门店运营团队紧密沟通，了解门店销售反馈、商品需求和问题，提供采购支持。
* 与用户营销团队协作，支持促销活动的商品准备和资源谈判。
* 与供应链部门协作，确保商品高效流转。
* 与财务部门对接，处理采购付款、对账等相关事宜。
8. 团队管理：
* 团队成员的招聘、培训、指导、工作分配与绩效考核。
9. 数据管理与报告：
* 熟练运用公司采购系统及相关数据分析工具。
* 定期制作并提交采购分析报告、销售报告、库存报告、供应商评估报告等，向上级汇报工作进展和业绩达成情况。
任职要求
* 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
* 3年以上零售行业（尤其是便利店、超市）采购工作经验，有采购团队管理经验者优先。
* 熟悉采购流程、供应商管理、合同管理、库存控制、成本核算等专业知识。
* 优秀的谈判能力、沟通协调能力和人际交往能力。
* 敏锐的市场洞察力和数据分析能力。
* 熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及采购/ERP系统。
* 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业道德。