1.根据公司整体发展战略，制定销售策略和销售计划，并推动实施。
2.监督销售目标的完成情况，确保团队业绩达到预期。
3.组建和管理高效的销售团队，包括人员招聘、培训、激励和绩效考核。
4.塑造团队文化，提升团队士气，营造积极向上的工作氛围。
5.及时敏锐的发现并分析市场动态和竞争状况，为销售策略的调整提供支持。
6.根据市场趋势和客户需求，预测销售趋势，制定应对措施。
7.与关键客户保持密切联系，了解客户需求，提供定制化的解决方案。
8.及时处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。.
【任职资格】：
1.本科及以上学历。
2.具备5年以上营销团队管理经验，有相关行业经验者优先。
3.对搜索推广、信息流广告等互联网营销产品有一定了解者优先。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景和层级的人员进行有效的沟通和协调。
5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和快速做出决策。
6.具备良好的人际沟通协调能力及抗压能力，能够在高压环境下保持冷静和专注。
7.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我。