职位要求：

1. 熟练办公软件的操作,精通EXCEL、WORD，会使用PPT、Photoshop等office常用软件.

2. 工作细心，吃苦耐劳、有责任心，工作主动性强，善于沟通。

3.熟悉绩效管理流程，有相关的绩效管理经验。

4. 具备优秀的文字能力和良好的语言表达能力。

主要工作:

1.负责公司相关申报资料的编写整理。
2.负责外来人的员来访接待、日常会议安排、文件的归档。
3.负责员工的考勤，人事招聘、入职、离职手续的办理。
4.负责公司办公设备的使用、报修和保养。
5.负责公司集体活动的筹办和策划。

6.负责组织各部门进行绩效考核，并对考核结果进行总结、分析、整理及问题反 馈。