职位描述:
1、公司人员招聘，员工关系管理，社保业务办理、薪酬管理等人力工作。
2、公司行政办公，会议管理、后勤保障、公务车辆，固定资产、档案管理等。
3、公司重大节点的工作配合，对接集团的其他相关工作事务。
4、配合公司设计员工福利和激励计划。
5、掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历，不限专业;
2、有3年以上人事行政工作者优先;
3、具有较强的沟通能力，组织协调能力，责任心，可以独立开展工作；
4、能熟练运用Excel、Word、PPT等办软件熟练使用办公自动化设备及办公软件: