A.岗位职责：

1.负责带领团队对所属行业的市场开发、客户维护贺销售等工作：

2.负责协助销售员跟单、公关客户，制定销售策略及应对方案：

3.负责销售部（规模最低5人）的业绩建设及团队管理：

4.负责监督指导下属工作，对部门的工作绩效负责：

5.负责部门的回款管理：

B.能力要求

1.专科及以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上管理经验，工业品销售行业优先：

2.较强的客户沟通能力，销售技巧和客户开发能力、具备管理能力

3、责任心强，能承受较大的工作压力，富有工作责任心和团队合作精神，做事有理有条

4.可以接受短期出差。