岗位职责：
1、根据常温销售中心制定年度经营策略和销售目标，在大区经理的领导下，组织年度销售计划与销售策略的编制，做到组织实施，过程控制，达成经营状况的良性发展和本区域业绩和利润目标的实现。
2、制订所辖市场年度销售策略与销售计划，并按城市、阶段和客户经营状况落实销售计划的分解，并监督各销售区域执行，督促各区域完成销售；
3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
4、所辖市场渠道开发、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
5、对本部门销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用的审核与调控；
6、审核、评估经销商资质，控制零赊账额度风险，确保客户的有效性；
7、拜访区域市场和经销商，维护客户关系；
8、通过对部属的管理、指导、培训和生涯规划，提升部属的专业水平、工作能力和基本素质，实现部门整体业绩提升；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，计算机/市场营销专业优先考虑；
2、5年以上营销管理经验，了解快消品业务模式及经销商运营体系，在渠道建设上具备一定的专业性，对企业忠诚；
3、具备一定信息收集能力、分析能力、沟通能力、解决问题能力、洞察力；
4、具备一定文字撰写能力、财务分析能力、数据分析能力。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利