岗位职责:

1、根据公司销售任务进行团队业绩承诺，制定和实施销售计划，带领团队完成业绩指标；

2、负责本团队人员培养和队伍建设。

任职要求：

1、大专以上学历

2、5年以上的市场开拓和主动销售经验,3年以上销售团队管理经验；

3、良好的沟通与说服能力，独立分析和解决问题的能力，擅长关系维护；

4、较强的执行力和抗压能力，良好的人员管理能力。