岗位职责:
1、根据公司销售任务进行团队业绩承诺，制定和实施销售计划，带领团队完成业绩指标；
2、负责本团队人员培养和队伍建设。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-38岁，通勤时间30分钟以内；

2、3年以上的市场开拓和主动销售经验,1年以上销售团队管理经验；

3、良好的沟通与说服能力，独立分析和解决问题的能力，擅长关系维护；

4、较强的执行力和抗压能力，良好的人员管理能力。

工作时间及待遇：

周一至周六早8点至晚5点，周日休息；

底薪5000+提成（团队业绩5‰计）——孵化团队达5人及以上，业绩达到：每人*10W、15W、30W（第1、第2、第3个月）；