一、销售计划实施管理：1.根据公司销售计划，将销售目标分解到个人，针对个人情况差异，提出具体的销售目标
2.及时了解个人工作进度，监督销售计划的执行情况
3.促进案场销售业绩，督促销售对已成交客户按规定时间缴纳首付，购房合同的签订，商业贷款及公积金贷款的办理，后续交房手续的办理，促进资金回笼
二、人员管理：1.积极配合各部门工作，提高团队协作能力
2.监督执行及遵守公司规章制度，监督案场工作情况及销售工作状态
3.案场销售人员分配及调整
4.定期组织销售进行专业培训和交流
5.案场早晚例会的主持
6.监督销售对所有来电来访及外拓客户的及时追访，促进对齐约访逼定成交
7.监督销售对所有老客户进行定期维护
8.督促销售保证每次活动客户约访，确保活动的顺利完成
三、案场客户接待及沟通：1.案场来电、来访、约访、外拓客户的接待
2.对所有来电、来访、约访、外拓客户进行电话沟通，整理分类，确定重点沟通对象，约其到访逼定成交
3.对老客户进行定期维护
四、成交客户手续办理：1.已购房客户合同的签订、贷款手续的办理
2.客户交房手续的办理
五、问题汇总及反馈：1.及时汇总销售过程中存在的问题，及时上报，并跟进问题反馈结果
2.及时汇总销售在销售过程中客户存在的问题，及时与销售沟通，及时上报，比提出解决方案，及时与客户沟通
六、市场跟踪：及时了解周边项目动态，购房活动，促销方案，收集个竞品项目资料
任职要求：1、市场营销或相关专业大专以上学历 2、善于沟通，有较强的表达能力 3、具有优秀的管理能力和执行力 4、具有组织团队的能力
职位福利：员工旅游、节日福利、定期团建、五险、全勤奖、补充医疗保险、绩效奖金