岗位职责：

负责公司员工招聘、社保缴纳、档案管理、宿舍管理、劳动关系处理等事务。

任职要求：

1. 专科及以上学历， 一至三年人事工作经验，具备一定的实际操作能力。

2. 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程。

3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

薪资待遇：

八小时工作制，上六休一；提供免费工作餐；工作满一个月缴纳社保五险。

月薪4000-5000元，具体面议。