1、协助部门经理编制公司年度人力资源管理工作计划计划。经批准后，协助部门经理实施。
2、协助部门经理制定、修改、完善公司人力资源聘用管理制度和工作程序，并严格按照批准的制度和工作程序办事。
3、负责组织协调人员招聘工作：选择并拓展招聘渠道，进行招聘、通知并参与面试。
4、负责公司人事统计工作，每月对人员情况（流动、调动等）进行分析，出具真实可信的报表。
5、负责检查公司人事制度的执行情况，根据规定提出奖惩建议。
6、完成领导临时交办任务。

薪资待遇：

试用期（三个月）: 基本工资3200+300全勤+招聘提成；

转正后: 基本工资3700+300全勤+500邀约面试绩效（有责绩效 ）+招聘提成

上班时间：

早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，国家法定节日休假 ；

工作地点：
四川省成都市武侯区益州大道环球中心W6区-7栋一单元15c层1515号