1、负责协助区经理进行营业区日常经营管理；
2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
3、负责培训指标追踪，晋升、考核预警督导，会议经营管理，协助推动营业区业务达成；
4、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、热爱保险行业，有保险从业经验者优先，具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力；
3、优秀学生干部、社团积极分子、中共党员优先；
【薪酬福利】
1、薪酬部分:基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖
2、福利部分:五险一金、补充商业医疗保险、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、工会生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金等，年度体检；
阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金。