工作职责：
1.协助承担所辖机构新人培训体系推进，组织、实施新人生产线培训项目，撰写培训报告；
2.协助承担省公司推广课程的传承；定期反馈销售新人教材的需求并参与开发、推广；
3.协助承担专兼职讲师的培训及管理工作；
4.负责协助追踪销售新人培训相关考核指标的达成；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先；
2.有良好的沟通、协调能力，无不良从业记录，无经商办企业情况，干部人事档案齐全。