岗位职责：
1、方案支持：负责所属区域未配设计师的门店和KA门店目标小区方案、专属方案制作。
2、团队管理：协助大区设计师对区域内门店设计师团队的建设，从招聘、培养、管理，淘汰，对人员到岗率和留存率负责。
3、培训赋能（执行）：协助大区部设计师对整个分公司设计师培训工作执行，提升本区域设计师整体水平，对赋能场次和赋能效果负责
4、日常工作管理（纠偏辅导）
（1）方案提升：查检办事处方案上传问题，并找出调整方法，对整个办事处云管理方案数量和质量负责。
（2）上门设计提升：查检办事处设计师上门设计执行情况，对执行的数据和标准负责
岗位画像：
1、能熟练使用酷家乐、CAD、PowerPoint、SketchUP、Photoshop等工具
2、有从事全案设计或橱柜定制设计工作经验优先
3、年龄35岁以内