工作职能
1、生产管理：根据计划合理组织生产，协调各生产工序，保证生产任务完成。跟踪生产过程，发现各类生产问题并及时组织处理；
2、人员管理：负责车间人员的安全培训，工作安排、分工、培训、考核等工作。通过培训指导提升员工的技能和素质；
3、设备管理：负责车间生产设备管理和维护，确保设备的正常运转。监督、指导生产设备规范使用及保修报损等工作；
4、库存管理：及时检查生产所需设备、物料、配件的库存情况，并根据生产计划进行物资采购需求的提报；
5、协作沟通：做好内部各职能人员的沟通协调，确保产品创新和改进。与公司其他部门进行有效沟通协作。
任职资格
1、教育背景：大专及以上学历；年龄在35-50
2、工作经验：具备5年以上设备装备生产经验，3年以上车间管理工作经验；
3、专业技能：熟悉设备组装、装配的工艺以及流程。熟知车间安全管理制度，能够识别风险点。良好的质量管理能力；
4、职业素质：品行端正，具备工作责任心和细心。具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务。具备协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题。具备良好的人际关系处理能力，能够与各部门有效沟通协作。