一、岗位职责：

1、业务人员签约资料和操作的复核。专案管理，确保符合规定，准确操作系统。

2、业务人员离职跟进，按时完成系统解聘操作及系统执业证注销。完成已终止合同人员的费用清算操作，及离职回访的催办。一般投诉案件的跟进，保单回访、保单服务等的催办。

3、业务人员品质评级管理预警和追踪，提升业务人员品质支持其展业，确保资料符合规定及系统操作正确。追踪保单15天送达率，年度送达率达90%或以上，符合监管和公司规定。

4、各类渠道的活动策划和执行，确保各类活动如启动会、分享会等业务活动的有序进行，并有良好的效果呈现。

5、营销渠道各类业务费用的请款、报销及登记、预算执行情况反馈，确保费用使用合理不超支；签呈追踪、复印保管和登记，各类活动资料的保管，确保资料的完整性。

6、接待来访业务人员咨询、电话查询、解答疑问，与其他部门之间包件的收发，文件收发时效性高。其它日常行政工作，帮助业务人员展业。

7、做好日常工作并完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、本科以上学历，保险、金融、市场营销、师范类相关专业优先；

2、良好的书面及口头表达能力，具备较强的沟通协调能力；

3、具备较强的学习能力；

4、熟练操作Office等常用办公软件。

三、职位福利：

六险二金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、高温补贴、节日福利、生日福利。