岗位职责
1、负责公司“从线索到回款”流程的顶层设计、体系构建与持续优化，确保流程高效、协同、合规。
2、主导LTC流程在全公司的推行、落地与变革管理，打破部门墙，驱动组织适配与流程遵从。
3、建立LTC流程绩效监控体系，通过数据分析识别瓶颈与风险，驱动端到端运营效率提升。
4、负责流程在IT系统的固化与集成，并为关键业务角色提供流程赋能，培养组织流程能力。
岗位要求
1、硕士及以上学历，8年以上流程管理或运营经验，其中至少3年全面负责大型企业LTC流程体系建设。
2、必须拥有项目型销售企业的LTC全流程实战经验，具备华为LTC实践经验者优先。
3、精通流程方法论，具备出色的体系架构、变革管理与数据分析能力。
4、拥有卓越的跨部门协同、推动力及体系化思维，能承受压力并解决复杂问题。