2、按照部门计划调研

3、根据部 门制定营销政策，开展营销工作，包括但不限与电销，外拓，社群，网络等

4、对现有客户资源梳理、对老 客户回访，收集 客户反馈，促进裂变

岗位要求

1.具备良好的沟通能力、表达能力和服务意识。
2.有一定的抗压能力，具备良好的团队协作精神和自我驱动力。
3.熟悉装修行业相关术语和基本知识，能够解答客户疑问和问题。（新人有主管手把手辅导）
4.具备一定的市场分析能力和销售技巧，能够根据客户需求进行针对性销售。（有专人带）