职位描述：
一、岗位介绍：2026应届生
岗位说明：
先进行统一入职培训，根据所学专业和个人意向给予定向培养，最终实战。
导师资源——公司高管和业务部门负责人提供培训。
定岗通道——公司按照生产、营销、研发、职能四个维度提供晋升通道。
二、工作地点：
马来西亚柔佛新山
三、任职要求：
1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。
四、招聘对象
2026应届高校本/硕/博毕业生；
技术管理方向: 化学工程与工艺、生物工程、工业工程、精细化工、化学、过程装备与控制、环境工程、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化及其相关专业。
人力管理方向：人力资源管理、工商管理、公共管理及其相关专业。
财务管理类：财务管理、会计学及其相关专业。
投融资管理：金融、经济学、数学、统计及其相关专业。
采购管理/营销管理类：食品科学与工程、经济学、财务管理、国际经济与贸易、市场营销、物流管理与工程、供应链管理、法学及其相关专业。
五、应聘流程
投递简历（线上+线下）→初面→测评→终面→发放offer→签订协议-入职