一、岗位职责
1.参与公司制定的管培生培养计划，根据培养方向，进行轮岗训练；
2.遵守公司管理制度及工作流程，具有较强的计划、组织、协调能力，具有良好的学习能力和抗压能力；
3.具有一定的管理潜质和强烈的成功欲望，积极主动、克服困难、踏实肯干；
4.在校担任过学生会干部或有社团管理工作经验者优先考虑。
二、任职资格
1.2023、2024、2025年毕业生及2026应届毕业生，暖通、工程、能源、化工、石油、机械、电气、安全等相关方向等相关专业，需一本院校；
2.统招本科及以上学历。