岗位职责：
（一）厂区与产线规划管理
1.调研生产需求与场地条件，制定厂区整体规划方案（含设备摆放、物流通道、辅助设施布局），确保符合安全规范与生产效率要求；
2.牵头产线布局调整项目，分析现有产线瓶颈（如设备间距、工序衔接），制定优化方案并组织实施，提升产线空间利用率与生产节拍；
3.协调施工单位、技术部门推进规划落地，监督工程质量与进度，解决实施过程中的场地、设备适配问题；
4.建立规划效果评估机制，定期复盘厂区与产线运行数据，持续优化布局方案。
（二）设备维护保养管理
1.搭建设备全生命周期管理体系，制定设备选型、采购验收、安装调试、维护保养、报废处置的标准化流程；
2.编制设备维护保养计划（含日常巡检、定期保养、预防性维护），明确维护标准与周期，监督执行并记录维护台账；
3.牵头处理设备重大故障，组织技术团队分析故障原因，制定修复方案与预防措施，减少停机时间；
4.管理设备备件库，优化备件库存结构（如安全库存、采购周期），降低备件成本同时保障维修需求；
5.推动设备智能化升级，引入状态监测、远程诊断等技术，提升设备维护效率与可靠性。
（三）能源动力管理
1.建立能源（水、电、气、蒸汽等）监测体系，部署计量设备，实时跟踪能源消耗数据，识别能耗异常；
2.制定能源管理方案，优化能源分配（如生产峰谷期能源调度），推动节能技术改造（如设备节能升级、余热回收），降低单位产值能耗；
3.负责动力设备（如空压机、变压器、锅炉）的维护保养，确保其稳定运行，避免因动力中断影响生产；
4.对接能源供应单位，协调能源采购与结算，确保能源供应稳定且成本合理；
5.落实能源相关法规与标准，确保企业能源管理合规性（如节能验收、环保检测）。
（四）团队与制度管理
1.组建并管理设备管理团队（含维修、保养、能源管理专员），制定岗位职责与绩效考核标准，组织技能培训（如设备维修技术、安全操作）；
2.制定设备管理相关制度（如安全操作规程、维护考核办法、能源管理制度），监督制度执行，定期修订优化；
3.跨部门协同（生产、采购、财务等），同步设备管理需求与生产计划，协调解决跨部门设备相关问题；
4.编制设备管理预算（维护、备件、能源、改造等），控制预算执行，定期汇报预算使用情况。
任职要求：
（一）教育背景
1.本科及以上学历，机械设计与制造、电气工程及其自动化、机电一体化、能源动力工程等相关专业；
2.持有相关专业证书优先（如注册机械工程师、电工高级证书、能源管理师证书）。
（二）工作经验
1.5 年以上设备管理相关工作经验，其中 3 年以上制造业厂区规划、产线布局调整或设备管理团队管理经验；
2.具备至少 1 个完整厂区规划或产线布局调整项目主导经验（需能提供项目案例细节，如规划面积、产线类型、实施效果）；
3.有大型制造企业（如汽车、电子、机械加工等行业）设备维护、能源动力管理经验者优先。
（三）专业能力
1.厂区与产线规划能力：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、厂区规划仿真软件（如 FlexSim），能独立完成布局方案设计；懂生产流程优化逻辑，可结合产能需求规划设备与产线布局；
2.设备维护能力：精通机械、电气类设备（如数控机床、自动化生产线、动力设备）的工作原理与维护技术；掌握设备故障诊断方法（如振动分析、油液检测），能主导重大故障修复；
3.能源管理能力：了解能源计量与监测技术，熟悉国家节能法规与标准（如 GB/T 23331 能源管理体系）；具备节能方案设计与实施经验（如设备节能改造、能源循环利用）；
4.工具应用能力：熟练使用设备管理系统（如 CMMS/EAM）、办公软件（Excel 数据分析、PPT 汇报），懂 ERP、MES 系统与设备管理模块的协同逻辑。
（四）综合能力
1.管理能力：具备团队搭建与激励能力，可制定清晰的工作目标与考核标准；有项目管理能力，能统筹资源推进复杂项目（如产线调整、设备改造）；
2.沟通协调能力：能与跨部门（生产、采购、施工）高效沟通，协调冲突；可向高层汇报设备管理方案与数据，争取资源支持；
3.问题解决能力：面对设备故障、能源异常、规划落地问题时，能快速定位原因，制定可行解决方案；
4.成本意识：具备设备全生命周期成本控制思维（如采购成本、维护成本、能源成本），可通过优化管理降低费用；
5.抗压能力：能应对设备突发故障、项目紧急节点等压力场景，保持工作效率与质量。
（五）其他要求
1.认同企业价值观，具备责任心与敬业精神；
2.可接受偶尔加班或出差（如考察设备供应商、跟进外地项目）；
3.了解行业最新设备技术与管理趋势（如工业 4.0、智能制造设备管理模式）。