职责内容

1、根据车间每日所需物料开具领料单，登记相关台账，把关领料数量合理性，确保车间管理职能的有效发挥；

2、根据车间生产日报表，统计汇报车间生产产量、非生产时间、原材料投入，反馈与分析异常情况，确保生产数据提交的及时性与准确性；计算车间原材料投入产出率，对异常数据进行有效分析，为生产管理提供数据支持；

3、完成车间物资盘点工作，核对原材料、半成品等数据，形成盘点报告，参与盘点分析会，确保生产经营过程中制度及流程的有效实施；

4、根据车间各项成本费用目标，负责对所管辖生产区域的成本、费用进行考核与控制，根据当期发生的实际成本，完成当期完工产品的成本分配，按时提交成本分配表、生产实绩汇总表等。

5、根据财务月结数据，对上月生产成本、费用进行分析，完成成本经营分析报告；

6、及时完成工资表的编制并公示、签字审批，确保工资发放的及时性；根据公司薪酬管理制度，关注一线员工工资结算制度合理性，必要时对工资进行测算，完成工资制度的修订及完善。

7、严格按固定资产管理制度对固定资产进行动态管理，定期（至少一年一次）进行固定资产清查、盘点，保证账、卡、物相符；

8、根据车间每日出勤人员数量，完成车间订餐；

9、根据车间材料损失核算要求，完成对车间内产生因材料质量、停电引起的各类损失进行核算，确保各类损失准确并及时上报领导登记台账；

10、根据车间生产需要提交物料申购计划，跟踪物资的到位情况并反馈给车间管理人员；

11、办理新员工入职，跟踪员工状态、试用期理论考试、上岗考核等，月底整理上岗人员名单统一提交综合部；

12、完成上级领导交办的其他临时事项。

任职要求：

1、财务管理等相关专业本科学历，抗压能力强，

2、2年以上相关会计工作经验，有制造业成本管理工作经验优先。