岗位职责
1、负责培训体系搭建与内容建设，系统设计并持续优化覆盖入门、进阶、高阶的阶梯式培训课程体系。
2、主导培训材料的开发与制作，包括录制培训视频、编写各类培训手册，并确保内容专业、实用。
3、负责建设、更新和维护线上“合伙人知识库”，推动知识资产有效沉淀与共享，保障信息的及时性与准确性。
4、为合伙人提供专业的销售团队建设培训支持，助力其提升团队管理与业务拓展能力。
5、组织实施新合伙人赋能培训及专题培训，统筹培训全流程，包括课程安排、考试评估与效果跟踪。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上连锁运营培训体系搭建相关经验，有销售团队培训背景者优先。
2、具备优秀的课程设计与教材开发能力，熟练掌握视频录制、线上知识库管理等工具与方法。
3、具备较强的项目统筹与组织执行能力，能够独立策划并实施多维度培训项目。
4、逻辑清晰、沟通协调能力强，善于整合资源，具备良好的团队合作与服务意识。
5、结果导向，能够通过数据与反馈持续优化培训体系，提升合伙人培训成效。