岗位职责：

1、负责厂区员工的日常考勤数据的收集、整理与核对，包括异常情况的统计与核实，确保考勤数据的准确性和完整性；

2、负责厂区员工的薪酬核算，编制薪酬发放表，协助完成薪酬发放相关流程；

3、负责厂区员工的社保和公积金的增减员、基数申报与调整工作，确保参保/缴存信息准确无误；

4、完成领导交办的其他人事相关工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年及以上人事相关工作经验优先，优秀应届毕业生可酌情考虑；

2、具备较强的责任心和细心程度；具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理员工相关咨询；具备较强的执行力和学习能力，能快速适应工作节奏。

注：厂区上班时间8：30-17：30，周末双休，提供厂区免费早餐、午餐。