职业描述
1、参与制定企业发展的战略方针和目标；
2、创建企业文化，实现企业价值体系；
3、建立强大的企业团队；
4、制定和落实管理流程和规章制度；
5、主持企业日常经营；
6、完成年度制定的各项指标；
7、对董事会直接负责。


任职要求
1、企业管理专业，接受过系统的专业培训；
2、有生产型企业的高层管理经历，担任过CEO优先；
3、具备团队的核心能力和敏锐市场眼光；
4、较高的职业素养，精业的职业态度；
5、有较大的抗压能力。


薪酬采用业绩挂钩或股权激励等形式

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、高温补贴、年终分红