1.制定分公司B2B交易业务的发展战略与年度计划，明确业务方向与目标;深入挖掘本地市场需求拓展“链主”企业及上下游客户资源，尤其是在钢铁、工业品等重点行业，推动企业上线平台开展交易，提升平台市场份额。
2.参与团队培训与日常管理，打造高绩效团队;制定合理的绩效考核机制，激励团队成员积极进取，提升团队整体业务能力与执行力。
3.主导B2B交易平台的运营工作，优化交易流程，提升用户体验;制定并执行平台推广策略，通过线上线下多种渠道提升平台知名度与影响力，吸引更多企业入驻。
4.积极撮合链主企业上下游在平台进行交易，提高平台GMV与交易额;分析交易数据:洞察市场趋势为企业提供精准的交易匹配与增值服务促进交易转化与复购。
5.加强与公司其他板块(如数字金融、数字化等)的协同合作，整合资源，发挥业务协同效应;拓展外部合作关系，与政府部门、行业协会、第三方机构等建立良好完合作，争取政策支持与资源对接。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历，贸易、冶金、经济、金融、管理信息技术等相关专业优先。
2.工作经验:具有3年以上产业互联网、B2B交易平台或相关行业工作经验，其中1年以上团队管理经验;有成功的业务拓展与团队管理案例。
3.资源优势:拥有丰富的政府资源、企业客户资源及行业人脉，熟悉产业生态，能够快速推动业务落地。
4.专业技能:熟悉B2B交易平台运营模式与业务流程，具备较强的数据分析、市场洞察与业务决策能力;了解供应链金融、物流配送等相关知识。
5.能力素质:具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的抗压能力与创新意识，能够在复杂多变的市场环境中推动业务发展。