岗位职责：
1. 战略规划与业务操盘：
· 全面负责天猫旗舰店及相关的电商业务战略规划、目标拆解与落地执行，对店铺GMV、利润等核心指标负责；
· 具备成功将店铺从0到1孵化并做大的实战经验，能系统性搭建店铺运营框架。
2. 团队管理与效能提升：
· 领导并管理天猫代运营团队，明确各岗位职责，优化工作流程，提升团队整体作战效能；
· 负责团队成员的日常指导、培训、激励与绩效管理，培养核心运营人才。
3. 爆款打造与商品运营：
· 主导店铺爆款打造计划，精通从选品、测款、视觉策划、推广引爆到稳定周期的全链路打法；
· 结合市场数据和销售反馈，制定精准的商品运营策略，优化货品结构，提升动销率。
4. 平台活动策划与资源整合：
· 深度熟悉天猫平台玩法，主导规划并落地平台大促活动（如618、双11）及各类IP活动，争取最大化的平台资源；
· 具备出色的活动策划能力，能独立策划店铺级营销活动，提升品牌声量与销售转化。
5. 数据驱动与精细化运营：
· 熟练运用生意参谋等后台工具，深度分析经营数据，及时发现并诊断问题，驱动运营策略的持续迭代优化；
· 拥有月销售额超300万，年销售额过亿级别的业务操盘成功经验。
任职要求：
1. 基础门槛：
· 本科及以上学历，电子商务、市场营销、企业管理等相关专业优先；
· 3年以上天猫店铺全面管理经验，有从0到1成功孵化品牌店铺案例者优先。
2. 硬性实力：
· 精通天猫平台规则与玩法，对平台趋势有敏锐的洞察力，与平台小二保持良好关系；
· 具备已被验证的爆款打造能力和大型营销活动策划落地经验；
· 拥有月销300万以上、年度销售规模过亿项目的直接操盘经验，并能提供数据证明。
3. 核心软实力：
· 卓越的自主驱动力：能够自我激励，在压力和挑战下保持战斗力，主动寻找增长机会；
· 出色的沟通协调能力：擅长内外联动，能高效管理与协调代运营团队、公司内部支持部门及平台方等各方资源；
· 强大的领导力与团队合作精神，能够吸引、凝聚并带领团队达成挑战性目标。