岗位职责：

1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标

2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求

任职资格：

1、大专以及上学历，23—28周岁；

2、熟悉企业的招聘流程；

工作地点：

各大省会城市，适应省外工作

薪资待遇：无责底薪4000（含五险不含一金）+绩效+奖金，综合薪资6-8k

公司免费提供住宿