1、仓库组织结构的制定，制定与完善仓库管理规定，仓库作业标准及作业流程的制修订与维护；

2、做好物料的安全管理、定置定位；定期进行账物相符性、安全性进行抽查，对库房物料的存放时间、空间有效管理；

3、对部门的安全生产负责，明确特种设备的操作规范，并进行监督管理；

4、每周对不良隔离物料进行追踪处理进度，并进行提报；

5、对仓库的收发、先进先出进行督导，盘点准确率100%，月末库存数据分析、盘点差异的原因调查及改善对策并形成报表呈报部长；

6、对员工绩效考核、奖惩机制的拟定、评价与完善；

7、仓库6S管理推行；

8、部门员工培训、能力提升；

9、执行ITAF16949、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001、QC080000管理体系要求。

任职要求：

1、供应链管理、统计、财务、物流等相关专业大专及以上学历；

2、5年以上仓储物流管理岗位工作经验；

3、熟练运用办公软件及函数公式，熟悉先进化仓储物流系统（MES、WMS、SRM、ERP等软件）；

4、具备数据分析能力；有叉车证、驾照且2年以上驾龄；

5、具备良好的沟通协调、计划推行能力；具有团队合作精神，具备团队整合、培养他人的思想理念；具备较强的安全意识和品质意识。

职位福利：全额五险一金、年底年终奖、年度调薪、提供工作餐、住宿、班车等