3. 有话务销售经验也可应聘。

4.学历不限，要有拼搏精神和良好的服从意识。
二、薪酬待遇：
薪酬结构为底薪+绩效奖金，专员岗位综合收入在：4000-5000左右，需要能够工作长期稳定。半年度进行晋升评估。
其它福利：五险、包三餐、节日福利等

上班时间：单休（轮休），有法定节假日（也需要轮休）因为医院门诊没办法固定休息（如果不能够接受请不要投递），提供免费的三餐，各项过节福利均有。
三、工作内容：
1.发布岗位信息，筛选简历，电话邀约面试，完成招聘流程。
2.对接求职者，推荐合适岗位，并进行后期维护。
3.优先条件：有医疗客服招聘经验或相关渠道人脉，面谈时请重点说明，公司将优先考虑。
四、晋升机制
人资专员-----人资主管------人资总监
年龄：不限