职位描述

岗位职责:
1. 熟悉运用多种招聘渠道，主流招聘平台、社交媒体招聘及行业社群等进行所需人员招募；
2. 熟悉各岗位人才画像，进行相对应的简历筛选、邀约面试及初面；
3. 协调并安排部门负责人进行专业面试，收集面试反馈，推动招聘进程；
4. 维护招聘数据，定期生成招聘报告，并进行汇报，基于数据提出优化建议；
5. 协助员工入转调离手续及档案管理、员工关系等日常事务性工作。
岗位要求:
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历，有至少2年以上员工招聘经验；
2.有民营医院、医疗机构、生物制药或大健康行业销售/客服等岗位招聘经验优先；
3.良好的沟通协调能力和团队合作精神
4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力
上班时间：8：00-11：30 ，13：00-17：30
薪资福利：薪资具体面谈，入职社保、三餐免费、月休4天（调休）+法定假期