职位描述:

1、全面负责医院的运营管理，确保医疗质量与患者满意度；

2、制定医院年度经营计划，组织、协调备种资源，确保医院整体经营目标、月度目标的达成对医院整体目标进行分解。

3、领导并激励医疗团队，优化服务流程，提高整体工作效率；

4、监督医疗质量与安全，确保符合国家和地方医疗法规要求。

岗位要求：

1、专科以上学历，30-40岁左右，具备丰富的医院运营管理经验；

2、出色的领导能力和团队管理技巧，能够带领团队达成目标；

3、优秀的沟通能力和商务谈判技巧，善于处理复杂事务；

4、具有经营意识、能够制定并执行长期发展规划；

5、善于根据市场变化、客户需求制定医院内部经营策略。

薪资福利：薪资具体面谈，入职社保、三餐免费、有宿舍提供、月休4天（调休）+法定假期