1. 全面负责医务科的日常管理工作，制定并完善医务科的各项规章制度和工作流程。
2. 组织实施医疗质量与安全管理工作，建立健全医疗质量监控体系，定期进行医疗质量检查和评估，持续改进医疗质量。
3. 协调各临床、医技科室之间的工作关系，促进科室之间的协作与沟通，保障医疗工作的顺利开展。
4. 负责医疗纠纷和医疗事故的预防与处理工作，及时妥善处理患者投诉，维护医院的正常医疗秩序。
5. 组织开展医务人员的业务培训和继续教育工作，提高医务人员的业务水平和综合素质。
６负责与上级卫生行政部门和相关机构的沟通与协调工作，及时传达和落实上级部门的工作要求和指示。
7.医护人员执业变更注册、继续教育及落实。
8.完成医院领导交办的其他工作任务。

任职要求
1. 专科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、公共卫生等医疗相关专业。
2.年龄40以上，五年以上同级医院科室管理经验。
4. 熟悉医疗行业的法律法规和政策标准，掌握医疗质量管理的方法和工具。
5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地处理医疗纠纷和突发事件。
6. 具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。