工作职责：
合同管理：
审核、起草和管理公司各类合同，确保合同条款的合法性和有效性。
跟踪合同执行情况，处理合同变更、终止等事宜。
合规管理：
监督公司日常运营中的合规情况，确保公司遵守相关法律法规。
制定并更新公司合规政策和流程，进行合规培训。
知识产权管理：
办理公司知识产权，包括商标、专利、著作权等。
风险控制：
识别和评估公司运营中的法律风险，制定风险控制措施。
建立和完善公司风险管理体系。
文件与档案管理：
管理公司重要法律文件和档案，确保其安全和保密性。
负责公司档案的整理、归档和借阅管理。
法务培训：定期组织内部法务培训和讲座。
负责公司法律事务的对外协调与沟通。
工作内容：合同审核与管理：
审核各类合同文本，确保其法律合规性。
跟踪合同签订、执行和归档情况。
合规检查与培训：定期检查公司各部门的合规情况，编写合规报告。
组织员工法律合规培训，提高全员合规意识。
知识产权维护：申请和维护公司的商标、专利等知识产权。定期更新法律风险清单，制定预防措施。
文件与档案管理：归档和管理公司各类法律文件，确保其完整和安全。
日常行政工作管理。