1.全面负责门店日常营运工作，监控门店经营管理运作状态；
2.负责门店经营指标制定，并对重点指标进行分解管控，监督门店目标，工作计划的制定与实施；
3.负责商品管理、损耗管理、库存管理、员工培训、营销策划等；
4.完善门店管理规范与营运标准；
5.负责门店人事、行政管理，审核并管控门店财务相关费用。
6.根据门店经营状况，完成经营分析，并提出改进措施及建议。