岗位职责：

1.带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。

2.店铺零售员工的技能带教及人员管理。

3.卖场的形象管理及维护。

4.建立店铺日常事务规范。

5.平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。

任职资格：

1．两年以上的零售店铺管理经验。

2．25-30岁，形象气质佳。

3．诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。

4．良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。