岗位职责：
1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3、卖场的形象管理及维护。
4、建立店铺日常事务规范。
5、平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
任职资格：
1、两年以上的零售店铺管理经验。
2、25-32岁，形象气质佳。
3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。
4、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。
福利待遇：
1、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
2、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、试用期全额、节日福利、每年多次调薪