1.全面负责行政部门管理工作，认真负责、忠于职守，使综合部门日常管理能够条理清晰、井然有序。
2.开拓思路，负责制定提出各项工作的实施意见和方案，并牵头组织实施。
3.负责复核单位资料归档情况，包括审计业务资料、招投标资料、所里简介等，保证资料的安全、完整，以备随时查阅。
4.下达单位的通知、文件等，做好相关解释工作。
5.负责制定单位的培训、考试、考核计划，并组织实施。完成后可采用问卷调查等方式，及时了解完成效果，不足之处加以改进。
6.审核单位的所有投标文件，逐项审核，对标书中提出的要求是否每项都响应、是否有遗漏、条款理解不到位的、未关注到的重点问题。
7.及时完成领导交办的任务，配合好综合部门其他人元完成相关工作。
有内勤、后勤管理经验的人员优先录用，有熟练驾驶经验的人员优先录用。
职位福利：餐补、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险