1、公司资质管理：独立办理 / 维护公司各类资质（营业执照、行业经营许可、涉外备案等）；
2、大型活动统筹：主导公司年会全流程（主题策划、场地搭建、流程设计、嘉宾邀请、现场执行、活动复盘），保障活动顺利落地；
3、行政日常运营：负责办公环境管理（上海 / 新加坡办公室物资采购、设备维护），处理行政突发事务;
4、员工全生命周期管理：负责招聘、入职、异动、离职全流程；
5、人事基础运营：维护员工考勤系统，核算员工福利，更新人事档案；
6、团队沟通支持：搭建员工沟通渠道，收集反馈并协调解决人事相关问题，协助组织员工关怀活动.