作为工程类管培生（施工方案工程师方向），你将通过为期[12-24个月]的轮岗培养计划，深入参与公司重大工程项目的施工方案设计、技术优化及现场管理，最终成长为具备全流程项目管理能力的复合型技术人才。
核心职责：
1、施工方案设计与优化：
1）协助编制工程项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件。
2）参与BIM建模、施工模拟及方案比选，提出可行性优化建议。
3）学习应用新技术（如装配式建筑、绿色施工技术）提升方案效率。
2、现场技术支持
1）轮岗至项目现场，协助解决施工中的技术难题；
2）跟踪施工进度与质量，参与验收及问题整改闭环。
3、跨部门协作
1）与设计、成本、安全等部门协同，确保施工方案的经济性与安全性。
2）参与项目例会，学习项目管理全流程（如进度控制、资源调配）。
4、标准化与创新
协助整理施工技术标准、工法专利申报及科技成果总结。
任职要求
1、2026届应届毕业生，土木工程、工程管理、结构工程、建筑与土木工程等相关专业；
2、熟悉AutoCAD、Revit、BIM等设计软件，掌握有限元分析工具（如ANSYS）者优先。
3、良好的听说读写的英文能力；
4、素质要求：逻辑清晰，具备较强的技术文档撰写与汇报能力。
5、未来接受海外外派工作
加分项：
1、有施工企业实习经历或参与过实际工程项目（如毕业设计结合工程案例）。
2、获得校级以上奖学金、结构设计竞赛奖项等。