薪酬面议！！！先投递简历再安排面试！！介意务投！！！
工作内容：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3.公司员工档案的简历与管理。
4.负责每周公司会议纪要并上报上级。
5.负责公司内部考勤与排班管理。
6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7.负责管理劳动合同、保密协议等各类人事行政文档。
任职要求：
1.年龄25-35岁以下，男女不限！
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
福利待遇：
包吃住，享有提成、绩效奖金、工龄、年终奖金、过年红包等。
职位福利：
包吃、包住、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、团队气氛活泼。