岗位职责：

一、风险及合同管理：
1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范；
2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知；
3、参与商务谈判，规避风险。
二、诉讼（仲裁）管理：
1、处理各类诉讼案件；
2、落实执行诉讼（仲裁）管理制度，提升公司的诉讼（仲裁）规范性和高效性，逐步建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入；

三、建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入突发事件处理：
1、协助处理各类纠纷事件，避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉等；
2、落实执行突发事件应急处理机制，完成公司突发事件处理的法务工作。
四、法务咨询服务：
1、提供日常法律咨询，开展日常的普法教育；定期对公司人员开展法律培训。
2、建立各类负面行为清单，避免或降低不必要的法律责任和经济损失；

任职要求：
1、本科及以上学历，法学类专业；
2、2-3年法务任职经历；
3、具备较强的学习能力；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
5、处事灵活，可接受出差。