岗位职责：
1.人力资源：核定编制，人员招聘，劳动关系手续办理，考勤统计，绩效薪酬核算，劳动纠纷处理；
2.行政后勤：厂区安全，环境维护，食堂，宿舍，车辆管理，办公用品采购，证照资料保管；
任职资格：
1.本科学历，人力资源专业优先；
2.五年以上人资，行政后勤实操经验，熟悉安康当地人力资源情况，有劳动仲裁经验优先；
3.有管理食堂，宿舍，车辆的经验，会开车；
4.公文写作能力好，熟悉公众号日常运营；
待遇福利：固定工资+绩效+交通、通信补贴+奖金，双休，社保公积金