岗位职责：
1. 协助完成公司人事招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块工作
2. 负责员工档案管理及各类人事数据统计
3. 协助制定并执行公司人事管理制度
4. 完成上级领导交办的其他工作任务

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2. 1-3年人事相关工作经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人事政策
4. 良好的沟通协调能力及团队协作精神