岗位职责：

1、负责机构日常人事行政工作，包括处理各类文件、报告及会议纪要的撰写与归档工作。

2、负责机构财务工作，协助分公司处理费用统计、费用结算、报销审核等工作。

3、负责对接当地监管、行协、人民银行，及时处理相关事项。

4、负责协助分公司处理相关后勤支持类工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，招收应届毕业生，人事行政、财务、有保险工作经验优先。

2、能较好的操作office办公软件，有较好的写作能力。

3、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神。

4、具备较强的责任感、上进心与抗压力。