岗位职责：
1、完成公司下达的销售任务；
2、统计分析门店销售数据，跟进管理门店销售情况；
3、负责门店人员的管理、培训和劳动纪律等，提升员工业务能力；
4、优化门店商品陈列和规划；
5、负责门店商品的订货、补货、验收、陈列，把控商品质量；
6、做好店铺的卫生、水电安全、消防和防盗等风险点管理工作；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：
1、40周岁以下，大专以上学历；
2、具有五年以上零售业管理工作经验；
3、为人亲和，具有良好的沟通和语言表达能力及较好的突发事件应对能力；
4、同等条件下，党员优先录取。