岗位职责：

1. 负责综合行政事务的协调与管理，包括文件收发、归档、会议组织、接待安排等日常工作，确保各项行政事务的高效有序运行。

2. 协助制定和完善综合管理相关制度、流程和标准，并监督执行情况，持续优化工作流程，提高工作效率和质量。

3. 负责公司办公用品采购与管理、办公设备维护等后勤保障工作，合理控制成本，确保各项资源的合理利用和有效供给。

4. 组织开展企业文化建设活动，策划各类员工活动，增强团队凝聚力和员工归属感，营造积极向上的企业氛围。

5. 协调各部门之间的工作关系，及时沟通解决工作中出现的问题，促进部门间的协作与配合，保障公司整体运营的顺畅。

6. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。

2. 具有 1 年以上行政管理工作经验优先。

3. 熟悉办公室行政管理知识和工作流程，具备良好的公文写作能力和沟通协调能力；熟练掌握办公软件操作技巧。

4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细心严谨，具备良好的组织协调能力和团队合作意识。