1、听从营运部安排，完成营运部下达的各项数据指标及管理指标；
2、按规定定期做好对门店巡店服务指导和监督检查工作，滞后门店及时纠偏，指导跟进措施；
3、根据门店运营手册指导门店的管理：包括人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、人财物水电火等安全管理，并做好突发性事件的紧急预案管理；
4、负责门店驻店现场带教和细节检查，有记录或总结报告；
5、组织新开业门店的会员募卡工作以及已开业门店每日新办会员任务指标的跟进管理及商品陈列;
6、负责提升区域团队人员的专业技能和综合素质，每日一赋能，提升门店专业力、管理力；
7、负责根据直营门店、加盟商营运上的需求，与公司各部门沟通，并及时反应给上级。